RESPEKT rocks
Dort wo Menschen zusammenkommen und zusammenarbeiten, prallen unterschiedliche Werte-Gerüste und damit verbundene Erwartungshaltungen aufeinander. Werte leiten unser Verhalten und steuern, wie wir die Welt um uns herum wahrnehmen, einschätzen und bewerten. In diesem Zusammenhang wird RESPEKT oft als einer dieser Werte genannt. Doch was ist RESPEKT genau und welche Wirkung entfaltet er in Teams und Organisationen? Dieser Frage widmet sich der RESPEKT Radar. Er beleuchtet, welchen positiven Mehrwert eine Respekt-Kultur für die wertschätzende Zusammenarbeit und den Erfolg einer Organisation hat.
Umfrage
In der Umfrage Respekt Radar geht es darum, in möglichst vielen unterschiedlichen Organisationen das Thema Respekt zu betrachten. Was ermöglicht Respekt, welche Wirkung hat Respekt auf die Zusammenarbeit.
Interviews
In der Interview-Reihe "Über Respekt reden mit... " geht es darum, mit Menschen in unterschiedlichen Rollen und Aufgaben das Thema Respekt in ihrer Organisation zu beleuchten
Respekt Kultur
RESPEKT rocks ist ein Programm, das durch das einbinden verschiedener Elemente Teams und Organisationen unterstützt, die eigene sehr individuelle RESPEKT-Kultur zu entwickeln und zum Leben zu erwecken.
We love what we do
in motion CONSULTING macht sich für wertschätzende Zusammenarbeit, klare Kommunikation und aktive Konfliktlösung ein, denn so gewinnt das Schiff Auftrieb und wird schneller. Das ist Anspruch und Antrieb zugleich. Über die maßgeschneiderte Unterstützung von Individuen, Teams und Organisationen werden die Potenziale freigesetzt und die hinderlichen Reibungen reduziert.